黨史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章，記載了我們黨領導人民艱辛探索、頑強奮斗的光輝歷程，充滿了扭轉乾坤、感天動地的強大正能量，是中國共產黨人的精神家園。

開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，組織部（人力資源部）將把學習黨史作為一項重要大政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分認識黨史學習教育的重要功能作用，以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現在、光明宏大的未來貫通起來，尋根溯源、感悟初心、牢記使命，把握歷史規律、認識歷史必然、掌握歷史主動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在亂云飛渡中把牢正確方向，在風險挑戰面前砥礪膽識，在國企改革攻堅中開新局。

 堅持把學黨史教育與貫徹落實新時代黨的治疆方略結合起來，與服務保障集團公司高質量發展結合起來，與打造人才高地戰略布局結合起來，與發揮好共產黨員先鋒模范作用結合起來，堅持領導帶頭學、集體研討學、個人自學和實踐檢驗學相結合，真正學出堅定信仰、學出絕對忠誠、學出使命擔當，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。切實要把學習成效轉化為推動工作的強大精神動力和實踐能力，堅定不移地貫徹落實集團黨委“1+N=1”組織理念，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、具備現代化國有企業建設能力的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，全面加強黨組織建設，把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好；堅持把政治過硬擺在首位，進一步優化干部育選管用工作，確保干部德配其位、才配其位；健全完善更加積極、更加開放、更加有效的人才引進機制，構建分層級、分類別的考核評價體系，充分激發企業創新活力，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，為集團公司高質量發展提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年。